Pick Your Battle

#BBCNote53

Semua manusia di dunia ini punya waktu yang sama: 24 jam per hari, 7 hari seminggu, dan 365 hari setahun. Mau sekaya apa, seganteng atau secantik apa, keturunan raja sekalipun, sama.

Kita semua dalam menjalanin hidup punya pusingnya masing-masing. Jangan pernah naif dan ngerasa ada orang di luar sana yang mungkin sosial medianya keliatannya enak terus, hepi terus, trus kita mikir, “Wah tuh orang ngga pernah susah, hidupnya hepi terus.” No way. Kitanya aja yang ngga tau kalau dia lagi berjuang apa di dalam hidupnya.

So, karena kita harus berjuang untuk banyak hal, kita harus pinter-pinter bikin skala prioritas yang tepat. Mana yang urgent, kita coba tackle duluan. Mana yang important, bisa kita selesaiin setelah yang urgent selesai. Dan untuk masalah-masalah yang ngga penting-penting banget tapi ‘ngeganggu kayak kutil’, mungkin bisa kita cuekin sementara atau selamanya. Ini yang saya sebut “Pick Your Battle”. Pinter-pinter pilih mana yang harus kita turun tangan, mana yang kita ngga perlu turun tangan langsung.

Bingung harus gimana?

Yang kita harus turun tangan langsung: Yang sifatnya sangat prinsip. Soal integritas, soal kepemimpinan yang bisa berimbas pada banyak orang, soal strategi yang akan menentukan arah kedepan ‘perahu’-nya mau dibawa ke mana.

Yang bisa kita cuekin sementara atau selamanya: Soal hal-hal yang sifatnya remeh dan kalo keputusan yang diambil jelekpun, sifatnya ngga fatal. Contoh: diskusi sama temen nanti siang sebaiknya makan di mana, diskusiin siapa yang harus beliin kado untuk temen yang ultah atau kado apa yang harus dikasihin, dst.

Trust me, ngga semua harus kita urusin kok. Emang kamu Superman?

Saya ngelakuin apa yang saya tulis ini, dari dulu sampe detik ini. Makanya orang-orang terdekat saya sekalipun tau kalau saya hidupnya “santai”. Saya ngga micro managing. Saya terlibat di strategi besaran (visi, misi), dan disetiap keputusan-keputusan penting. Di kesehariannya, saya lebih suka mentorin dan empowering my team untuk supaya bisa naik kelas; to have better judgement, better leadership/supervision skill. Gimana caranya? Ya dengan kasih my team kesempatan utk in charge di keseharian, karena hanya dengan dikasih practice kayak gini, mereka jadi bisa terbiasa, belajar, dan akhirnya naik kelas.

Ada yang relate dan punya komen? Atau punya pendapat beda? Lemme know.

See You ON TOP!
Billy Boen

Twitter: @billyboen | IG: @billyboenYOT | Youtube: BBC | Linkedin: Billy Boen

9/3/2023

***Dilarang untuk mengutip keseluruhan maupun sebagian dari BBCNotes yang saya tulis tanpa ijin tertulis dari saya untuk ditulis/diposting di manapun.